Обеспеченности врачами и средним медицинским персоналом – острейшая проблема

👩🏻‍⚕️Вопрос обеспеченности врачами и средним медицинским персоналом – острейшая проблема, которая актуальна для всей России. В Иркутской области не хватает почти 50 % специалистов, где-то этот показатель чуть выше, где-то чуть ниже.

☝🏻Сегодня коэффициент совместительства в отдаленных районах 1,8. Фактически люди остаются без квалифицированной медицинской  помощи, не говоря уже о наличии в больницах и поликлиниках врачей узких специальностей.

📈 При этом, в Приангарье 10 образовательных организаций готовят медиков среднего звена в Иркутске, Ангарске, Братске, Тайшете, Нижнеудинске, Тулуне, Черемхово, Усолье-Сибирском, Саянске и Усть-Ордынском. У нас  – Иркутский государственный медицинский университет и Иркутская государственная медицинская академия последипломного образования.

❗️Действует программы «Земской доктор» и «Земской фельдшер», есть меры социальной поддержки, строится и приобретается жилье. Но, практически 44 процента либо не остаются дальше работать на селе, либо уезжают, не выполнив обязательства. Две основные причины – это плохие жилищно-бытовые условия и устаревшее оборудование или полное его отсутствие.

📃 Сегодня в Государственной Думе в первом чтении принят законопроект, который обяжет будущих врачей и фармацевтов, поступающих на бюджет, заключать договор о целевом обучении и отработать в указанных медучреждениях три года.

🙌🏻 Если выпускник решит не выполнять условия договора, ему придётся вернуть государству деньги, потраченные на его обучение, и выплатить штраф в двойном размере от стоимости обучения. В пояснении к проекту Минздравом РФ отмечается, что цель нововведения — сократить кадровый дефицит в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения.

🙋🏻‍♂️ Ранее мы приняли ряд поправок, по которым выпускники медвузов после аккредитации будут три года работать под руководством наставников в государственных учреждениях.

https://t.me/gazeta_trakt