Тулунский филиал Кадрового центра Иркутской обл.: Учиться никогда не поздно
Новости Тулуна > Тулунский филиал Кадрового центра Иркутской обл.: Учиться никогда не поздно
Тулунский филиал Кадрового центра Иркутской обл.Учиться никогда не поздно
Повысив пенсионный возраст, государство разработало систему переобучения и повышения квалификации возрастных работников, чтобы граждане предпенсионного возраста могли не отставать, развиваться в ногу со временем - это граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста.
Федеральный проект «Активные меры содействия занятости» реализуется при поддержке Минтруда России и Роструда в рамках национального проекта «Кадры».
В 2025 году предпенсионеры могут бесплатно получить новую профессию в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости», который входит в состав национального проекта «Кадры».
Чтобы пройти профессиональную переподготовку, нужно выполнить следующие шаги:
1.Войти в личный кабинет на портале «Работа России», используя логин и пароль от учётной записи «Госуслуг».
2.Во вкладке «Список образовательных программ» выбрать подходящий курс от федеральных операторов и подать заявление.
3.Обратиться в филиал кадрового центра по месту жительства. Специалисты предложат пройти тестирование на профориентацию. Также потребуется предоставить диплом о высшем или среднем профессиональном образовании.
4.По итогам тестирования в филиале кадрового центра одобрят заявку или предложат выбрать другую обучающую программу. Во втором случае понадобится отозвать текущее заявление и подать новое. При этом следует учитывать рекомендации специалистов центра занятости.
5.После одобрения филиал кадрового центра сформирует в личном кабинете на портале «Работа России» необходимый договор. Когда он будет подписан сторонами, предпенсионера зачислят на бесплатное обучение.
6.Филиалы кадровых центров предлагают не любое обучение, а только те направления, которые востребованы на рынке труда в конкретном регионе. Перечень специальностей формируется на основе анализа вакансий и прогноза потребностей работодателей.
https://vk.com/czn60?from=groups&w=wall-204657062_1461

Новость добавлена: Irinka, Июль 23 2025 10:15
Добавить комментарий
Для того чтобы добавить комментарий Вам необходимо авторизироваться
Рейтинги
Рейтинг доступен только для авторизованых пользователей.
Пожалуйста, залогиньтесь или зарегистрируйтесь для голосования.
Пожалуйста, залогиньтесь или зарегистрируйтесь для голосования.
Нет данных для оценки.
Другие новости
- Конкретные дела инициативных людей — вот что на самом деле развивает Иркутскую... Сегодня, в 14:35
- Наши чемпионы вернулись с победой! ?. В Иркутске, на большой арене «Байкал... Сегодня, в 14:35
- ? «СЕВЕР» ?. Первый большой тур Первенства Иркутской области по футзалу Зона... Сегодня, в 14:25
- Борьба была жаркой, а наши девушки — сильнейшими! ?. Прошедшие выходные в... Сегодня, в 14:25
- ? Всероссийские соревнования по боксу среди девушек 15–16 лет и юниорок 17–18... Сегодня, в 14:25
- От всей души поздравляю сотрудников участковой службы с профессиональным... Сегодня, в 11:00
- ? Главное ИТ-событие года. Крупнейший правительственный ИТ-форум «Цифровые... Сегодня, в 11:00
- !!!!12 Главное Управление Министерства Обороны приглашают Вас на службу по... Сегодня, в 10:40
- ?Работа для сильных и смелых! Военная служба по контракту – выбор настоящих... Сегодня, в 10:30
- Любовь к профессии пришла с детства Сегодня, в 10:08
- Сила земли и духа: История Николая Поплевина, который превратил хобби в дело... Сегодня, в 9:55
- Без школьного микроавтобуса остались учащиеся в Тулунском районе Сегодня, в 9:17
Информационный сайт 