«АвтоВАЗ» выгрузил 5 тысяч рабочих

«АвтоВАЗ» распространил официальное сообщение об увольнении нескольких тысяч работников. 14 сентября президент ОАО «АвтоВАЗ» Игорь Комаров подписал приказы об отмене режима неполной рабочей недели с 14 декабря и об оптимизации численности работников на заводе путем увольнения 5 тысяч человек. Меры, согласно заявлению руководства, были подготовлены в рамках антикризисного плана действий. «Цель – сохранить как можно больше людей. Настолько, насколько позволит рынок», – заявил в обращении новый президент «АвтоВАЗа» Игорь Комаров.

По официальной версии, сокращение главным образом коснется административного и управленческого персонала и будет происходить в рамках утвержденной 9 сентября новой организационной структуры «АвтоВАЗа»: «С 12 до 7 уменьшено количество уровней управления, с 37 до 27 сокращено число дирекций, количество вице-президентов стало в два с половиной раза меньше».

Приказом также сокращается численность руководителей всех уровней, обслуживающего персонала, специалистов и служащих, прежде всего за счет увольнения на заслуженный отдых работников, достигших пенсионного возраста, с выплатой им всех предусмотренных коллективным договором компенсаций. Всего будет уволено около 5 тысяч человек.

Озвученная администрацией цифра оказалась гораздо скромнее, чем неофициальные данные о грядущих сокращениях на «АвтоВАЗе», появлявшиеся в различных СМИ с середины прошлой недели. Ранее агентства со ссылкой на источники на заводе и в министерствах сообщали об увольнении 30–36 тыс. работников. Однако в пресс-службе ОАО «АвтоВАЗ» отказались отвечать на вопрос, ограничатся ли на заводе пятью тысячами уволенных.

Как пояснил «Газете.Ru» источник в Минпромторге, министерство в ходе обсуждения возможных сокращений на «АвтоВАЗе» с самого начала настаивало на их поэтапности. В итоге запланированные сокращения достигают внушительной цифры, но не будут проведены одновременно.

«Не является секретом, что около тринадцати с половиной тысяч из сокращаемых работников – люди пенсионного возраста, еще более пяти тысяч – предпенсионного. Около пяти тысяч – офисные работники», – сообщил источник.

Таким образом, заявление о сокращении пяти тысяч человек может быть только первым пунктом в плане «поэтапной оптимизации численности».

У самих работников завода реакция на новости неоднозначная. Так, несмотря на то что оба приказа руководства – о массовых увольнениях и об отмене сокращенной рабочей недели – появились одновременно, еще за несколько часов до их опубликования официальный профсоюз «АвтоВАЗа» демонстрировал свою неосведомленность о планируемых сокращениях. И соглашался обсуждать только хорошую новость – восстановление полной рабочей недели.

Так, глава местного профкома Николай Карагин в понедельник уверял: «Мы обсуждали единственный приказ – об отмене ранее принятого приказа о переводе предприятия на работу в режиме неполной рабочей недели. Предложено с 14 декабря отменить его действие», – цитирует слова Карагина «Интерфакс-Поволжье».

Руководитель второго, независимого заводского профсоюза «Единство» Петр Золотарев сообщил «Газете.Ru»: «Я только что получил на руки текст приказа руководства о сокращении 4990 человек. Кого именно увольняют, офисных или цеховых работников, еще предстоит разобраться.

В случае если увольнения продолжатся и достигнут тех масштабов, о которых говорят в неофициальном порядке, – 36 тысяч человек, мы отреагируем акциями протеста».

О том, что серьезных потрясений «АвтоВАЗу» не избежать, эксперты говорили за несколько месяцев, указывая на несообразность большого числа сотрудников и упавшего вдвое из-за кризиса объема производства. По словам главы аналитического агентства «Автостат» Сергея Целикова: «Если думать о том, как сохранить бизнес, то половину рабочих завода надо уволить». По последним данным, на предприятии работали 102 тысячи человек. Таким образом, численность сотрудников «АвтоВАЗа» теперь опустится ниже 100 тысяч.

Источник: gazeta.ru