«Единая Россия» выразила недоумение по вопросу учительницы из Шелехова о зарплате

Источник: Байкал Инфо
16/06/2017 - 10:24

Нарушений по начислению зарплаты учителям в Шелеховском районе нет, заявил мэр Максим Модин, комментируя вопрос, который задала молодая учительница из Шелехова Алёна Остальцова президенту России Владимиру Путину во время прямого эфира 15 июня 2017 года, сообщает пресс-служба Иркутского регионального отделения партии «Единая Россия». Напомним, девушка пожаловалась, что получает 16,5 тыс. рублей и не может существовать на эти деньги, Путин напомнил, что, согласно его майским указам, зарплата педагогов должна быть приравнена к средней по экономике региона, в Иркутской области это более 30 тыс. рублей.

«Линейка по зарплате в районе выдерживается, ни одного нарушения не было. Что касается подъёмных, о которых говорила Алёна Остальцова, ей, как и всем молодым специалистам начисляется надбавка. Ежемесячно отчет по зарплате всех сотрудников образования уходит в министерство образования Иркутской области, проходят разные проверки. В любом случае, сейчас пройдет проверка расчетов и конкретные условия оплаты труда педагога, - сказал Максим Модин, член местного политсовета партии.

Свое мнение по поводу зарплаты Алены Остальцовой высказала и секретарь первичного отделения «Сосновый бор», директор школы №20 Тулуна Наталья Орловская. По её словам, в школе, которую она возглавляет, средняя зарплата учителя начальных классов складывается из базовой части и надбавок, и в среднем составляет более 22 тыс. рублей. Отработав три-пять лет, педагог может пройти аттестацию. Обычно присвоение работникам учебных заведений соответствующей категории приводит к повышению его зарплаты. «Правильно сказал президент, в штатном расписании есть несколько разделов: административный персонал, педагогический, учебно-вспомогательный персонал, дворники, сторожа, - сказала Орловская. - На каждый из этих блоков на каждый календарный год выделяется конкретная сумма денег. Возьмем, грубо говоря, миллион рублей, исходя из этой цифры, руководитель распределяет средства. Этот процесс контролируют экономисты, бухгалтеры, профильные комитеты. Мы руководствуется тем, что есть положение об оплате труде работникам в каждой школе, которое сформировано на основании новой системы оплаты труда и коллективного договора работников общеобразовательных учреждений. Алёна Остальцова сказала, что не получила подъёмных, что меня удивило, поскольку в этом положении указано, что молодые специалисты, впервые приступившие к работе, получают доплату. Доплата значительная – 20%».